20 августа главная медицинская сестра Тамбовской психиатрической клинической больницы Марина Белевитина выступила в качестве спикера в рамках мероприятия «Школа молодого специалиста. Организация деятельности среднего медицинского персонала», организатором которого стала Ассоциация медицинских сестёр Тамбовской области.
Марина Юрьевна выступила с докладом «Корпоративная культура как система мотивации». Корпоративная культура играет важную роль в системе мотивации медицинских организаций. Она объединяет коллектив в единый эффективный организм, формирует приверженность сотрудников идеям организации и помогает раскрывать творческий потенциал работников. Марина Юрьевна рассказала участникам мероприятия о структуре корпоративной культуры, важности ее целенаправленного формирования, ошибках, с которыми может столкнуться медицинская организация при ее внедрении, трендах развития корпоративной культуры, поделилась традициями и ценностями корпоративной культуры Тамбовской психиатрической клинической больницы.